Weniger Geld für Frauen
(LT) Frauen verdienen weiterhin weniger Geld als Männer. Laut dem Landesamt für Statistik Niedersachsen lag der sogenannte Gender Pay Gap im letzten Jahr bei 18 %. Verdienstunterschiede gibt es auch nach dem bereinigten Gender Pay Gap. Der misst die Unterschiede nur zwischen Männern und Frauen mit vergleichbaren Qualifikationen, Tätigkeiten und Erwerbsbiographien. Dabei haben Frauen in Niedersachsen noch sechs Prozent weniger Verdienst als ihre männlichen Kollegen. Deutschlandweit verdienen die Frauen durchschnittlich sieben Prozent weniger als Männer in gleichen Berufen.
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